无锡尚德成为省内首家“光伏组件操作工”职业技能认定资质企业

近年来，国家大力提倡技能人才的培育，1月7日，人力资源社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（以下简称《意见》），进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养。《意见》鼓励专业技术人才参加职业技能评价，加强评价制度与用人制度衔接，探索建立企业内部技能岗位等级与管理、技术岗位序列相互比照，专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相衔接机制。高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。

光伏作为技术密集型产业，面对庞大的一线员工队伍，保障人员获得技能培育是企业持续发展的根本。尚德人力资源部通过系统研究，得出结论：对光伏组件制造工的培养不能局限于内训，需要有一套规范来对一线操作人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行明确规定，通过岗位技能培训、考核，从而达到企业标准。因此，自2020年6月起，在无锡市职业技能鉴定指导中心、无锡市新吴区人社局的相关领导和专家的指导下，由尚德人力资源部牵头，联合组件生产部、组件技术部、组件质量部开始了《光伏组件制造工》企业评价规范的编制工作，为光伏行业的职业技能等级提供依据，不断促进尚德一线员工不断学习业务知识，提高职业技能水平。通过半年多时间的努力，经过区、市、省级层层审核，无锡尚德的技能等级认定最终成功备案，目前公司正积极向江苏省光伏产业协会提出申请，将《光伏组件制造工》企业评价规范上升至行业规范。

无锡尚德太阳能电力有限公司副总裁王宁女士表示：“尚德自2001年成立至今已走过20年，在这20年时光沉淀里，我们始终致力于光伏组件的研发与生产。尚德对每一块组件产品的生产过程都有着极为严苛的要求，因此投身于生产一线的尚德人必须具备行业领先的生产技能水平。”作为江苏省内首家具有光伏组件操作工职业技能认定资质的光伏企业，尚德将尽最大可能为员工提供理论和实操双循环的培训机会，今后尚德员工可在企业内部完成光伏组件操作工的职业技能认定，成为更为专业的光伏人。“尚德遵循政府倡导的重视职业技能，关心每一位尚德员工的职业发展规划。我们将用我们的实际行动，让尚德成为有技术、有温度、可持续发展的品牌企业。”